Din primære opgave vil være koordinering og vejledning af elever på Hobro Alderdomshjem der er i gang med SOSU-uddannelsen som social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent. 

Du skal bidrage til et læringsmiljø i praksis hvor der er plads til forskellighed, herunder bl.a. at elevgrundlaget er voksne brancheskiftere, unge elever og elever med dansk som 2. sprog, og fordelingen mellem uddannelser og uddannelsestrin vil variere.

Du skal have en uddannelse som social- og sundhedsassistent og gerne have en god praktisk erfaring med et godt fagligt niveau og en evne at være en god og imødekommende kollega. Du skal have gennemgået oplæringsvejlederuddannelsen eller er motiveret for dette på kort sigt.

Funktionsbeskrivelse

• Har elevuddannelse som kerneopgave 
• Varetager vagtplanlægning for elever samt fordeler elever 
• Sender velkomstmateriale til elever
• Forestår planlægning af elevens individuelle forløb efter læringsredskab, og varetager individuelle samtaler i henhold til dette og efter behov
• Er opmærksom på elevernes fravær og behov for studiestøtte, og samarbejder med mentorerne omkring passende indsats
• Medvirker til at eleven bruger sin teoretiske viden i praksis og begrunder sine handlinger både mundtligt og skriftligt
• Varetager eller tilrettelægger intern undervisning af elever
• Samarbejder med øvrige vejledere i kommunen samt SOSU-Nord

I samarbejde med oplæringsstedet skal du sikre:

• at uddannelsens mål og retningslinjer overholdes
• et læringsmiljø, hvor eleven tilegner sig nødvendig viden, færdigheder og kompetencer til at gennemføre uddannelsen
• gode rammer for introduktion, praktisk oplæring og refleksion
• elevens trivsel

På Hobro Alderdomshjem er der 52 plejeboliger, 10 rehabiliteringsstuer og 2 akutstuer. Her arbejder fagligt engagerede medarbejdere sammen med beboere, pårørende og frivillige om at skabe en hverdag, hvor beboere støttes til at leve livet, som de ønsker, med højest mulig livskvalitet ved at bruge deres egne ressourcer. Der arbejdes målrettet med rehabilitering bl.a. gennem fysiske og sociale aktiviteter. 

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.  

Din primære arbejdsplads vil være på Hobro Alderdomshjem, men der må dog forventes kørsel i hele kommunen. Det vil derfor være nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort.

Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Hvis du vil vide mere

Kontakt Kirsten Severinsen på mail kisev@mariagerfjord.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Kan du se dig selv hos os?
Så send din ansøgning til Mariagerfjord Kommune via vores hjemmeside.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2025

Der er ansøgningsfrist til stillingen 1. november 2024 kl. 12

Vi forventer at holde første samtale 7. november 2024

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.