Rosendalskolen i Hobro søger en dygtig og engageret lærer med specialpædagogisk erfaring og kompetencer til vores specialafdeling. Der er tale om en fast stilling på fuld tid.

Om stillingen

• Vi søger først og fremmest en lærer, som vil kunne varetage dansk- og klasselærerfunktion i vores ældste afdeling (5.-10. klasse).
• Vi er meget nysgerrig og fleksible på hvilke øvrige fag og kompetencer du vil kunne byde ind med.
• Du bygger din praksis på et anerkendende og ressourceorienteret børne- og læringssyn.
• Du kan spejle dig i kommunens fælles pædagogiske fundament
• Du ser tydelige strukturer som en forudsætning for god undervisning og læring, men er samtidig modig og tør at tænke ud af boksen.
• Du er en engageret og relationsstærk samarbejdspartner, for hvem videndeling omkring egen og andres praksis er naturligt.
• Du trives i en dagligdag, hvor to dage sjældent er ens, og du er i stand til at tilpasse din undervisning til elevernes behov og forudsætninger.
• Du vægter samarbejdet mellem skole og hjem højt. Du vil gå langt for at eleven lykkes.
• Du tror på dig selv, og har en professionel tilgang til den samlede praksis.

Om skolen

Rosendalskolen ligger i den nordlige del af Hobro - kun 5 min. fra motorvejen samt gode togforbindelser. Vi er en 3-sporet skole med ca. 700 skønne elever. Derudover rummer skolen en specialafdeling med ca. 50 elever. Samlet er vi omkring 120 medarbejdere på skolen. Skolen er organiseret i afdelings- og årgangsteams med en høj grad af selvstyring i afdelingerne. Hver afdeling har egen afdelingsleder. 

Specialafdelingen er et af Mariagerfjord kommunes undervisningstilbud med tilknyttet SFO for elever med behov for en særlig tilrettelagt skoledag. Eleverne har behov for et velstruktureret specialpædagogisk miljø med en individuelt tilrettelagt undervisning, både hvad angår den faglige indlæring og den sociale læring. Mange af vores elever har et lavt selvværd, som kan skyldes at eleverne ofte har dårlige erfaringer i forhold til samspillet med jævnaldrende eller voksne. Derfor er tryghed og etablering af gode relationer til voksne og kammerater helt essentielt for vores arbejde. Eleverne har brug for høj grad af forudsigelighed og struktur. 

En del af eleverne har diagnoser som ADHD, ADD samt relaterede tillægsdiagnoser som f.eks. generelle indlæringsvanskeligheder, angst og autismespektrumforstyrrelser. Eleverne har typisk vanskeligheder i forhold til opmærksomhed, impulsstyring, selvkontrol, samspil med andre børn samt bearbejdning af sanseindtryk og de er ofte præget af komplekse problemstillinger, der kommer til udtryk i forhold til både faglige, personlige og sociale krav. 

Dagligdagen på skolen er præget af et koncentreret fokus omkring kerneopgaven samt en uformel og afslappet omgangstone. Vi prioriterer et stærkt kollegialt fællesskab og et godt arbejdsmiljø.

Ansøgning og kontakt

Ved interesse kan man kontakte følgende

Maria Gram  (afdelingsleder) Telefon: 30 45 08 33 - Mail: margn@mariagerfjord.dk

Esben Holck Vammen (skoleleder) Telefon: 29 23 78 28 - Mail: esvam@mariagerfjord.dk 

Ansøgningsfrist: Tirsdag d. 19. november 2024 kl. 10.00.

Samtaler: Torsdag d. 21. november 2024 fra kl. 16.00.

Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fast stilling på fuld tid. Tiltrædelse pr. 1. januar 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Vi gør opmærksom på, at der indhentes referencer samt straffe- og børneattest ved ansættelse i Mariagerfjord Kommune. For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du ligeledes have MitID. 

I Mariagerfjord Kommune er der indført røgfri arbejdstid for alle ansatte.

Om Mariagerfjord Kommune

Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen.

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.