Vil du være med til at styrke indsatsen på sygedagpengeområdet og arbejde i et team af dygtige konsulenter, der arbejder på tværs af Arbejdsmarkedsområdet og understøtter driften i jobcenteret? Brænder du for borgerinddragelse, ledelsesunderstøttelse og tværfagligt samarbejde? Så er denne stilling noget for dig!

Mariagerfjord Kommune søger en engageret og erfaren fagkonsulent, der vil være med til at udvikle og drive arbejdet på sygedagpengeområdet. I tæt samarbejde med kolleger vil du bidrage til en målrettet og sammenhængende indsats for borgerne med fokus på refleksion over egen praksis og deltagelse i undervisning, hvor vi løbende udvikler vores metoder og kompetencer.

Mariagerfjord Kommune har indgået et partnerskab med Center for Borgerinddragende Beskæftigelsesindsats (CUBB) for at styrke borgerinddragelsen og den socialfaglige praksis i beskæftigelsesindsatsen. I denne stilling vil du spille en central rolle i at fremme dette arbejde og skabe rammer for refleksiv praksis og løbende læring i organisationen.

Om stillingen

Stillingen er placeret i Sekretariatet for Børn, Uddannelse og Arbejdsmarked der blandt andet har til formål at understøtte jobcentret med at skabe effektive arbejdsgange og sikre en fagligt høj kvalitet i indsatsen for borgere og virksomheder. Du bliver en del af et Sekretariatet med ca. 37 kollegaer. Vi bistår med administrative- og konsulentopgaver på et bredt område lige fra dagtilbud til ydelsesservice.

Som fagkonsulent og specialist i ledelsesunderstøttelse og koordinering får du en central rolle i at sikre, at vores indsatser og samarbejde på sygedagpengeområdet fungerer optimalt. Du vil blive en del af et engageret fagkonsulent team og få ansvaret for at understøtte afdelingsledere, koordinere tværfaglige indsatser og styrke den faglige linje i sygedagpenge- og rehabiliteringssager. Stillingen kræver en socialfaglig baggrund og kompetencer, da det er afgørende for at sikre borgerinddragelse og fagligt funderede vurderinger.

Dine primære arbejdsopgaver

Understøtte drift og faglig kvalitet:

• Tilbyde sparring og vejledning til sagsbehandlere og afdelingsledere om lovgivning, udviklingstendenser, arbejdsgange og sagsforløb.
• Bidrage til kvalitetssikring og ledelsestilsyn af sagsbehandlingen i jobcentret, herunder opfølgning på "Min Plan" og fokusområder, for at sikre høj faglig standard.
• Understøtte en refleksiv praksis og løbende læring i teamet, så den socialfaglige indsats kontinuerligt udvikles.

Sikre sammenhæng og effektivitet i sygedagpengeindsatsen:

• Gennemgå komplekse sager og sikre, at borgerforløb er lovmedholdelige og borgerrettede.
• Udvikle arbejdsgange og metoder, der skaber balance mellem effektivitet og faglighed.
• Understøtte "Min Plan" som et centralt redskab for borgerinddragelse og struktur i forløbene.
• Understøtte koordineringen af rehabiliteringsmøder samt mødeledelse ved behov. 

Tværfagligt samarbejde:

• Indgå som en del af et konsulentteam, der arbejder bredt med at understøtte driften i jobcenteret.
• Styrke det tværfaglige samarbejde med sundhedskoordinatorer, specialister og ledere.
• Koordinere og facilitere møder og netværk, der sikrer fælles retning og videndeling.

Undervisning og procesfacilitering:

• Undervise og facilitere processer, der styrker medarbejdernes praksis og forståelse af sygedagpengeområdet.
• Levere praktisk undervisning i relevante metoder, lovgivning og arbejdsprocesser.
• Understøtte udviklingsprocesser og teamdynamik, hvor medarbejderne får mulighed for at dele viden og refleksioner.

Refleksion over egen praksis:

• Arbejde aktivt med at reflektere over og videreudvikle egen praksis.
• Deltage i undervisning og faglige drøftelser, hvor vi sammen udvikler vores metoder og tilgange.
• Skabe et læringsmiljø, hvor refleksion over praksis er en central del af det daglige arbejde.

Derudover vil du som fagkonsulent få opgaver på tværs af arbejdsmarkedsområdet, da teamet du bliver en del af leverer en samlet understøttelse af området. 

Hvem er du?

Vi søger en konsulent, der:

• Har en socialfaglig uddannelsesbaggrund og solid erfaring med sygedagpengeområdet, rehabiliteringsindsatser, tværfagligt samarbejde og offentlig administration.
• Har erfaring med ledelsesunderstøttelse og sagsbehandling.
• Er struktureret, analytisk og dygtig til at samarbejde og koordinere.
• Har erfaring med at undervise, facilitere processer og styrke læring i team.
• Brænder for borgerinddragelse og kan omsætte lovgivning og principper til konkrete løsninger.
• Trives i en teamorienteret rolle, hvor videndeling, undervisning og refleksion over praksis er i fokus.
• Kan se sig selv som en del af en fagkonsulentgruppe, og som en del af et samlet Sekretariat. 
• Kendskab til EG-systemet og relevant lovgivning er en fordel.

Hvad tilbyder vi?

• En plads i et stærkt konsulentteam, der understøtter og udvikler driften i jobcenteret.
• En central rolle i udviklingen af praksis med fokus på læring, refleksion og kvalitet.
• Mulighed for at påvirke og udvikle indsatsen i rehabiliteringsteamet og sygedagpengeområdet.
• Fleksible arbejdsvilkår og mulighed for løbende kompetenceudvikling.
• Et arbejdsmiljø præget af engagement, samarbejde og en stærk faglig kultur.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse den 1. april 2025 eller snarest muligt herefter.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst efter reglerne om Ny Løn.
Din ansættelse vil være på Korsgade 2, 9500 Hobro.

Vil du være med?

Send din ansøgning senest mandag den 3. februar 2025 kl.12.00. 

Samtaler til stillingen afholdes den 10. februar, hvilket der gives besked om senest den 5. februar. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Sekretariatsleder Ann Louise Kannegaard på mail annlk@mariagerfjord.dk eller mobil 21 32 08 77.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.