Wiegaardens Naturbørnehave ligger naturskønt i gåafstand til Mariagerfjord, og vi har krat og skov lige udenfor døren. Vi nyder at tage på tur, enten til fjorden eller til et af de andre spændende steder i det bakkede terræn. Udelivet er en stor del af læringsmiljøet. Vi stopper op og lærer i naturen, og vi bringer naturen ind i huset.

Vores pædagogiske leder skal brænde for, sammen med os, at kunne se naturen som en særlig del af børns læring og udvikling. Du får mulighed for at videreudvikle læringsmiljøer, hvor naturen er både et pædagogisk redskab og et inspirerende læringsrum. Du vil stå i spidsen for at videreudvikle og implementere naturfaglige læringsforløb, der understøtter børns nysgerrighed, fantasi og forståelse for verden omkring. Vi forventer, at du har en vision for, hvordan naturen kan bruges aktivt i det pædagogiske arbejde og kan motivere og støtte medarbejdere i arbejdet med udendørs læring og naturforståelse i praksis.

Vi søger pr. 1. maj en pædagogisk leder, der har fokus på at skabe en fagprofessionel kultur præget af faglig nysgerrighed, og et ønske om at skabe høj pædagogisk kvalitet udfra tanken om: sammen kan vi mere. Kunne definere og sætte retning for den faglige udvikling i vores børnehave og lede et engageret team. Du skal være rundet af det pædagogiske område og have erfaring med ledelse eller lyst til at prøve kræfter med pædagogisk ledelse, så er det måske dig, vi søger.

Wiegaardens Naturbørnehave:
Vi er en børnehave med børn i alderen 3 år til 6 år, fordelt på to stuer. Børnehaven er normeret til 45 børn. Vi tæller lige nu 7 medarbejdere samt vores pædagogiske leder. Vores pædagogiske praksis bygger på relationer, venskaber, fællesskaber, sprog, kommunikation, sang samt læring, udvikling og dannelse gennem leg - primært med naturen som læringsrum. Vi har fokus på etablering af gode og udviklende læringsmiljøer, hvor vi mestrer hverdagens rutiner, og hvor der er plads til alle. 

Vi arbejder ud fra Mariagerfjord Kommunes pædagogiske fundament, systemteorien, den anerkendende tilgang, ICDP og KVALid, og vi understøtter arbejdet med didaktiske virkemidler. Vi ser alle børn som unikke og er desuden optagede af at levere en praksis af høj kvalitet for børnene, og hvor vi sammen med forældrene skaber livsduelige og robuste børn.

Dagtilbud Område Midt:
I Dagtilbud Område Midt er vi seks børnehuse, herunder en fælles naturgård og et lederteam på fem pædagogiske ledere (seks når du kommer) samt en områdeleder, som du refererer til. Vi arbejder målrettet på at skabe en kultur præget af professionel og faglig udvikling, faglig sparring og gode samarbejdsrelationer. Vi værdsætter en arbejdsplads, hvor tillid, engagement og innovation er i højsædet, og hvor ledelsen aktivt understøtter både medarbejdernes og børnenes udvikling.

Vi ser dig som en leder, der:

• Sætter retning for den faglige udvikling og skaber rammerne for et lærende og udviklende arbejdsmiljø.
• Går forrest i at sikre kvalitet i arbejdet med børnene, så de oplever en pædagogik, der er både fagligt relevant og menneskeligt udviklende.
• Er engageret i at arbejde med både børne- og forældreperspektivet, og ser forældrene som en naturlig samarbejdspartner.
• Er vant til at arbejde tæt sammen med tværfaglige samarbejdspartnere og ser dette som en central del af ledelsen i børnehaven.
• Er anerkendende og respektfuld, ser potentiale i både børn og medarbejdere og evner at sætte fokus på udvikling i fællesskab.
• Er en leder, der både kan bevare overblikket i en travl hverdag og prioritere faglige mål og udviklingsområder på tværs af teamet.
• Er reflekterende og løsningsorienteret, og har en tilgang til ledelse, hvor du har øje for muligheder i medarbejdernes faglige udvikling.
• Har stærke kommunikative evner – både i skrift og tale – og kan skabe åben dialog på alle niveauer i organisationen.

Derudover ser vi gerne, at du bringer mod, engagement og nysgerrighed ind i dit lederskab, og at du kan skabe et arbejdsmiljø, hvor der også er plads til humor og et godt samarbejde.

Video fra hverdagen: 

https://www.bornetube.dk/media/1351094/mwh5wxz2ffqruv6u478cis8gzcun5t0t48940llo 

Mere læsestof:
Du kan læse mere om dagtilbudsområdet her: Dagtilbud område Midt. Børne- og ungepolitikken finder du her Børne– og Ungepolitik : 0-18 år . Og den fælles kvalitetsrapport for Dagtilbud, Familie og Skole kan læses her: Kvalitetsrapport 2022.

Yderligere information:
Stillingen er på 37 timer og dækker både den daglige pædagogiske ledelse og børnetid.

Løn og ansættelse er efter gældende overenskomst og efter bestemmelserne for Ny Løn. Der indhentes børne- og straffeattest på den kandidat, vi vælger at ansætte.

Vi holder 1. samtale den 10. marts fra kl. 12.30, og 2. samtale den 20. marts fra kl. 8.00. Hvis du går videre til anden samtale runde, vil der være både case og personlighedstest. Testtilbagemeldingen foregår den 18. marts om formiddagen.

Vi håber, du er blevet nysgerrig på at høre mere, og vi opfordrer alle interesserede til at kontakte Områdeleder Elsebeth Kaasing på tlf. 20323168. Send gerne en SMS og Elsebeth vil kontakte dig.

Ansøgningsfrist den 2. marts 2025.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.