Unge mellem 16 og 18 år får nu mulighed for at få et fritidsjob, hvor de kan være med til skabe aktivitet og øge livskvaliteten for beboerne på plejecentret. Vi ønsker at skabe flere stjernestunder og aktiviteter på plejecentrene, og at styrke den gode relationer mellem generationerne til glæde for unge og ældre.
Plejecenter Hobro Alderdomshjem søger 1 ung til at arbejde 2 eftermiddage om ugen á 2 timer.
Eksempler på aktiviteter hvor du som ungarbejder kan medvirke:
I forbindelse med opstarten i fritidsjob vil der være en grundig introduktion, og du får en kontaktperson, der skal være med til at sikre en god og tryg opstart for dig som ung.
På Hobro Alderdomshjem er der 52 plejeboliger, 10 rehabiliteringsstuer og 2 akutstuer. Her arbejder fagligt engagerede medarbejdere sammen med beboere, pårørende og frivillige om at skabe en hverdag, hvor beboere støttes til at leve livet, som de ønsker, med højest mulig livskvalitet ved at bruge deres egne ressourcer. Der arbejdes målrettet med rehabilitering bl.a. gennem fysiske og sociale aktiviteter.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.
Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.
For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.
Hvis du vil vide mere
Kontakt Kirsten Severinsen på kisev@mariagerfjord.dk hvis du har spørgsmål til stillingen.
Kan du se dig selv hos os?
Så send din ansøgning til Mariagerfjord Kommune via vores hjemmeside.
Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2025
Der er ansøgningsfrist til stillingen 9. december 2024
Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen.
I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.