Genbrugsvejleder til Hobro genbrugsplads

Al den borgernære affaldshåndtering i Mariagerfjord Kommune varetages af Affaldskontoret. Vi er 35 kolleger i driften og 7 på kontoret, der tænker genbrug og bæredygtighed ind i alle revner og sprækker. Vi har ordentlige og fleksible arbejdsvilkår med mulighed for uddannelse.

Hvis du kan nikke ja herunder, så er du måske den medarbejder, vi står og mangler:

• Trives du med at arbejde ude – også når det regner og er koldt?
• Kan du lide at snakke med mange forskellige borgere og vejlede dem med et smil – også når der er travlt?
• Har du lyst til at arbejde med miljø og affald og er du sådan en, der tager arbejdsopgaverne af dig selv
• Du kan anvende en PC til dagligt brug
• Du har truck-certifikat

Arbejdsopgaverne er primært at vejlede vore borgere og erhverv omkring affaldssortering samt sørge for, at der er rent og pænt på pladsen.

Der er tale om 30 timer om ugen – med flest timer i sommerhalvåret. Du vil indgå i en rullende vagtplan, og du skal være indstillet på at arbejde hver 2. weekend. 

Arbejdsstedet er Hobro Genbrugsplads, men det er vigtigt, at du er fleksibel og klar til at hjælpe inden for andre arbejdsområder og på andre pladser, hvis der er behov for det.

Praktisk information

Vi holder samtaler torsdag 18. juli 2024

Løn og pension efter gældende overenskomst mellem KL og 3F.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.