Vi søger dig, der er SSA/SSH - og som brænder for at gøre en faglig forskel inden for et givende og spændende speciale.
Demenscenter Skovgården i Hadsund ønsker lige nu at ansætte en Social- og sundhedsassistent /-hjælper. Så er du uddannet SSA/SSH eller måske bliver du det snart?
Så vil vi meget gerne se og høre fra dig.
Fastansættelse fra den 1/2-2025 eller hurtigst muligt derefter i enten dagvagt eller aftenvagt.
Skovgården var - I 2022 nomineret til ”Danmarks bedste plejehjem” samt har vundet en pris for ”Årets mest innovative boligindretning for mennesker med demens sygdomme”. I 2019 har vi vundet pris for ”Årets bedste demensindsats” gennem projekt med sang og musik.
Vi forventer, at du:
Vi kan tilbyde dig:
Vi glæder os til at møde dig.
Ansøgningen vedhæftet dokumentation for uddannelse samt tidligere beskæftigelse sendes elektronisk via Emply.
Ansøgningen skal være os i hænde senest fredag den 6. december 2024 kl. 8.
Vi afholder løbende ansættelsessamtaler, dog senest tirsdag den 17. december 2024.
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.
For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.
Der indhentes straffeattest og ansættelsen er betinget af, at denne kan godkendes.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til plejecenterleder Dorthe Lynge på tlf. 9711 4717 / 3058 0772.
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen.
I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.