Social- og sundhedshjælpere søges til aftenvagt ved Mariager-Assens Hjemmepleje

Mariager-Assens Hjemmepleje søger 2 nye kollegaer til at indgå i vores dygtige og engagerede kollegafællesskab, hvor både høj faglighed og humør er i højsædet. Er du helt nyuddannet social- og sundhedshjælper, som ønsker at lære mere om ældreområdet, eller har du mange års erfaring med lyst til noget andet, så er vi det helt rigtige sted for dig at søge til. 

Stillingerne er på 37 uge – dog kan du være medbestemmende på ønsket om færre timer. I aftenvagt  arbejdes der hver 2. weekend.
En stilling med start snarest muligt – gerne 01.04.25 – og en stilling med start 01.06.25.

Ved Mariager-Assens hjemmepleje bestræber vi os på, at der skabes en kultur hvor det tværfaglige samarbejde med- og inddragelse af borgere og pårørende er en naturlig del af arbejdet. Vi søger en kollega som er rummende og anerkendende, både over for borgere, pårørende samt over for kolleger. 

Vi kan tilbyde en arbejdsplads med et super godt arbejdsmiljø, hvor vi løfter opgaverne sammen og arbejdsmiljøet er præget af tryghed, ærlighed og humor, hvilket vi forventer, du kan bidrage positivt til. 

Som social- og sundhedshjælper ved Mariager-Assens Hjemmepleje, kan vi tilbyde en professionel arbejdsplads, som sætter standarden højt og vægter faglighed. Vi søger en person, som brænder for faget og har lyst til at være en del af en omskiftelig og fagligt udfordrende hverdag. 

Vi sigter i alle forløb efter at øge eller vedligeholde borgerens mestring af eget liv, idet vi tror på, at dette kan bidrage til en oplevelse af livskvalitet. For at opnå dette mener vi, at det kan være nødvendigt at stille krav til den enkelte borger i opgaveløsningen. Vi har fokus på, at den enkelte borger tilbydes den type ydelse, der skal til for at lykkes med den enkelte opgave, eksempelvis kan borgere foruden hjælp i eget hjem, tilbydes hjælp i vores sundhedsklinik eller virtuel hjemmepleje. 

Som arbejdsplads tilbyder vi:

• Stor variation og bredde i typen af opgaver
• Høj fagligt niveau 
• Mulighed for at varetage tovholder funktioner 
• Et motiverende og positivt arbejdsmiljø
• Mulighed for sparring
• Tværfagligt samarbejde med, assistenter og hjælpere, sygeplejersker, rehabiliterende terapeut mf.
• God oplæring - for at sikre du får et godt kendskab til dine arbejdsopgaver samt it systemer
• Glæde og engagement i dagligdagen

Det kalder på, at du, som vores nye kollega:

• Er reflekterende og nysgerrig på måden opgaverne bliver løst
• Er du åben overfor læring og videregiver viden og erfaringer
• Er opmærksom på hvad der rør sig teamet og giver feedback på dette
• Kan arbejde motiverende og anerkendende
• Vil det gode samarbejde og viser engagement
• Har overblik og kan prioritere opgaverne
• Kan arbejde målrettet, sundhedsfremmende og forebyggende
• Kan arbejde rehabiliterende eller er interesseret at lære det
• Stabil, fleksibel og selvstændig
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø

Vi vil se frem til at høre fra dig.

Ansættelsen sker efter gældende overenskomst. 

Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Kørekort er en betingelse for at komme i betragtning.

Ansøgningsfrist er 10.04.25 - der vil blive holdt samtaler løbende.

For nærmere oplysninger om stillingen kan du kontakte hjemmeplejeleder Ulla Riisberg på ulris@mariagerfjord.dk eller telefon 61154411.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.