Søndre Skole og MF10 søger lærer til specialpædagogisk indsats. 

Stillingen er et barselsvikariat, der løber frem til og med juni 2026.
Har du lyst til at undervise på en ren overbygningsskole, brænder for at undervise unge mennesker, er god til relationer, har en stærk faglighed og vil være med til at udvikle praksis, så har vi det helt rigtige job til dig.

Vi søger en lærer, der har lyst til at være en del af juniormesterlæreteamet, hvor vi skal have dækket engelsk. Herudover er vi særligt i gang med at udvikle vores praksis omkring co-teaching i klasser, hvor vi inkluderer 2-4 elever med særlige behov.
Vi kan bruge flere forskellige fagkombinationer. Ud og engelsk, har vi som overbygningsskole  brug for lærere med tysk og håndværk og design som linjefag. 
Det vigtigste er dine relationskompetencer og en interesse og viden om AKT-arbejde. 
 

Søndre Skole og MF10 er en ren overbygningsskole med 7.-8.-9. årgang, kultur- og eliteidrætsklasser, juniormesterlæreklasser og en afdeling med et 10. klassecenter, hvor der også er et modtageforhold for unge, der kommer til Danmark, mens de går i udskolingen.
Vi har i alt 460 elever. 
Hos os er teenagepædagogik, læringsmiljø, elevinddragelse og IT i fokus.

Vi søger en lærer, der:

• Vægter faglighed, engagement, nærhed og kreativitet højt.
• Har gode relationskompetencer og ved at teenagere har brug engagerede voksne.
• Underviser med brug af digitale læremidler
• Har lyst til at deltage aktivt i udviklingen af skolen og være en del af dens fællesskab.
• Har lyst til at være en del af en ligeværdig, forpligtende og dynamisk lærergruppe.
• Har lyst til at indgå i positivt samarbejde med skolens øvrige personale, forældre og elever.
• Har lyst til at udfordre sig selv med vægt på det didaktiske og pædagogiske.
• Har en læreruddannelse.
• Har varme og godt humør.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med stor trivsel blandt elever, medarbejdere og ledelse.
• Et erfarent fast lærerteam, der glæder sig til at møde netop dig.
• En skole, der står sammen og løfter i flok. 
• En skole, hvor kulturen er båret af tillid, fleksibilitet samt tydelig organisering.

Er det dig, vi leder efter?

Er du den lærer, vi søger, så send din ansøgning, CV, eksamensbevis og relevante bilag senest den 7. november kl 11:00.
Vi afholder samtaler den 12. november

Ansættelsesstart: 1. december 2025 eller hurtigst muligt.

Løn og ansættelse efter gældende regler. 

I Mariagerfjord Kommune står vi sammen på et fælles pædagogisk fundament, der med udgangspunkt i et ressourcepræget og systemisk syn på børn og unge er med til at definere, hvordan vi agerer og skaber deltagelsesmuligheder for alle. Du kan læse mere her: Det gode børne- og ungeliv | Mariagerfjord Kommune

Har du spørgsmål, kan du kontakte skoleleder Arne Omar Sørensen på 
21 47 32 97 eller afdelingsleder Louise Vraa Olesen på 23 23 51 82.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.  

Din primære arbejdsplads vil være på Hobro Søndre Skole, men der må dog forventes kørsel i hele kommunen. Det vil derfor være nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort.

Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.