Vil du være med til at skabe en tryg, udviklende og meningsfuld hverdag for vores vuggestuebørn? 

Så er det måske dig vi mangler i Børnehuset på Toppen😊

Vi søger to pædagogmedhjælpere til faste stillinger i vuggestuen på 37 timer ugentligt, gerne med opstart pr. 1. maj 2026.

Børnehuset på Toppen er en integreret institution med plads til pt. 28 vuggestuebørn og 50 børnehavebørn, fordelt på to stuer i hver afdeling. Vi bor tæt på fjord og skov - og så har vi bus og en naturgård uden for byen.

Vi er en del af projektet “Børn i udsatte positioner”, og har derfor en forbedret normering i både vuggestue og børnehave frem til udgangen af 2028.

Vi er et hus i udvikling. Her er der ikke meget “ vi plejer ”, men plads til refleksion, faglig nysgerrighed og justeringer undervejs. Som medhjælper bliver du en vigtig del af hverdagen og bidrager aktivt til at skabe trygge og nærværende rammer for børnene.

Vi arbejder hver dag for, at hvert enkelt barn føler sig set, anerkendt og værdsat for den de er. Vi har fokus på barnets ressourcer og øje for nærmeste udviklingszone. Trivsel, nærvær, tryghed og relation er nogle af de bærende værdier for vores arbejde med børnene. De voksne er tæt på til at guide og støtte barnet i dagligdagen, hvor vi både arbejder med barnet i fællesskabet og i mindre grupper i løbet af dag. 

Vi arbejder ud fra VLS – Vi Lærer Sammen, som er en pædagogisk og didaktisk ramme, der sikrer en systematisk og fælles tilgang til børns trivsel, læring og udvikling.

Børnehuset på Toppen er en del af Hobro Midt, som i alt består af 6 børnehuse, Farvervænget, Bymarken, Onsild Børnehus, Wiegaarden og Myretuen.

Vi forventer, at du:

• har lyst til at arbejde med de yngste børn (erfaring er en fordel, men ikke et krav)
• er nærværende og engageret i samværet med børnene
• vil støtte op om den pædagogiske hverdag og følge de rammer, der er sat
• deltager aktivt i leg, aktiviteter og daglige rutiner
• er ansvarlig og kan tage initiativ i samarbejde med kollegaer
• er imødekommende og bidrager til et godt samarbejde med både børn, forældre og kollegaer
• er fleksibel og klar på en varieret hverdag

Vi kan tilbyde dig:

• en hverdag med mange dejlige og forskellige børn
• en arbejdsplads med fokus på trivsel, nærvær og udvikling
• gode kollegaer, der hjælper og støtter hinanden
• mulighed for at få erfaring inden for det pædagogiske område
• et arbejdsmiljø, hvor samarbejde og fællesskab vægtes højt

Har vi vagt din interesse, så tøv ikke

Vi vil meget gerne vise vores Børnehus frem og svare på eventuelle spørgsmål vedr. stillingerne, så ring endelig eller aftal tid til et uforpligtende besøg i Børnehuset på Toppen.

Ansøgningsfrist er den 22. april 2026.

Vi holder ansættelsessamtaler den 27. april fra kl. 13:00.

Ansøgning skal sendes elektronisk igennem Emply.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Mere læsestof:
Du kan læse mere om dagtilbudsområdet her og den fælles kvalitetsrapport for Dagtilbud, Familie og Skole kan læses her.

Yderligere information:
Der indhentes børne- og straffeattest på de kandidater, vi vælger at ansætte.

Kontakt pædagogisk leder

Betina Berggren Jensen

23376588

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.