Vil du bruge din økonomifaglighed tæt på ledere, der har ansvaret for kommunens skoler, dagtilbud og PPR? Kan du skabe overblik over økonomien, rådgive ledere, chef og direktør om budgetter og prioriteringer. Trives du med ansvar og frihed, og kan du både have styr på detaljerne og løfte blikket, når økonomien skal omsættes til gode beslutninger?

Vores nuværende økonomikonsulent skifter til en anden stilling i kommunen, og derfor søger vi en erfaren kollega til skole- og dagtilbudsområdet.

Måske er det derfor lige netop dig, vi søger, til vores team af dygtige økonomikonsulenter.

Ud over et spændende job med gode udviklingsmuligheder får du et job med ansvar, fleksibilitet og muligheder for faglig sparring. 

”Du får en fantastisk arbejdsplads, hvor læring og samarbejde prioriteres højt og ledelsen er rigtig gode til at give frihed under ansvar.”
- Andreas Kjærskov Nørlev, BI- og Analysekonsulent i Økonomiafdelingen

Om jobbet: Sikker økonomistyring og blik for udvikling

Du bliver en del af vores team af økonomikonsulenter, hvor der er en god blanding af erfarne kræfter og yngre konsulenter med forskellige baggrunde. 

Du bliver den primære økonomikonsulent på skole- og dagtilbudsområdet og får ansvaret for den løbende økonomistyring og sparring med fagområdernes ledelse. I afdelingen har du kolleger med indsigt i skole- og dagtilbudsområdet, som du kan trække på til faglig sparring.

Konkret vil du:

• Varetage budgetlægning, økonomiopfølgning, regnskabsafslutning samt den løbende drift på skole- og dagtilbudsområdet. 
• Have tæt dialog med direktør, chef, ledere og nøglemedarbejdere og klæde dem på til at træffe beslutninger på et solidt økonomisk grundlag.
• Udvikle, implementere og vedligeholde prognosemodeller.
• Lave takstberegninger på dine fagområder. 
• Arbejde med demografiregulering og tilhørende ressourcemodeller på skole- og dagtilbudsområdet.
• Generelt understøtte, udvikle og udfordre fagområderne. 
• Indgå i relevante tværgående økonomi- og analyseopgaver. 

Du har meget frie rammer til at strukturere dit arbejde, som det passer bedst ind, også når det kommer til hjemmearbejde. For at sikre det gode samarbejde på tværs, har vi aftalt fælles kontordage, ligesom du også vil have kontordage og møder ude ved dine fagområder. 

Om dig: Struktureret og vedholdende med en nysgerrig tilgang 

Vi forestiller os, at du kommer med en relevant økonomiske uddannelse og har erfaring med økonomistyring fra en kommune, anden offentlig organisation eller fra en større privat virksomhed. Du trives med at tage ansvar og være økonomiske sparringspartner, og du kan sikre kvalitet i detaljen og bevare overblikket.

Du behøver ikke nødvendigvis at kende skole- og dagtilbudsområdet på forhånd. Til gengæld forventer vi, at du er nysgerrig og har lyst til at sætte dig grundigt ind i både økonomien og den faglige virkelighed bag tallene. Det er vigtigt at du trives med tæt samarbejde og kan opbygge gode relationer til ledere og medarbejdere.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

• Har en stærk analytisk sans og et godt blik for både helheden og detaljen.
• Har gode kommunikative evner, så du kan formidle økonomi til kolleger med forskellige faglige baggrunde.
• Har en selvstændig, ansvarlig og nysgerrig tilgang til opgaveløsningen.
• Har et godt blik for udviklings- og optimeringsmuligheder.
• Bidrager positivt til det faglige og sociale fællesskab i Økonomi.

Om os: En central afdeling med stor indflydelse, god stemning og frie rammer

Økonomiafdelingen holder til på Hadsund Rådhus og er en del af Mariagerfjord Kommunes Stab for Økonomi og Fællesservice. 

Vi er en samlet afdeling, som består af tre teams: Økonomi, Budget og Analyse samt Driftsøkonomi. Vores vigtigste opgave er at understøtte og rådgive fagområderne, så de kan koncentrere sig om deres kerneopgave. 

Vi samarbejder med direktører, chefer, ledere og nøglemedarbejdere ude i fagområderne og er derfor involveret i mange spændende beslutningsprocesser.

”Som medarbejder får du stor frihed, så længe du er dygtig og påtager dig ansvaret. Der er god mulighed for at sætte dit eget præg på jobbet, og vi kan ret hurtigt rykke på tingene, ændre og optimere, hvis du ser muligheder og potentiale for forbedring ift. for eksempel processer og systemer.”

- Steffen Bach Grønhøj, Leder for Økonomiafdelingen

Lyder det som noget for dig?

Så send en ansøgning og et CV til Mariagerfjord Kommune via vores hjemmeside. 
Ansøgningsfrist: Den 21. oktober 2026.
Samtaler vil blive afholdt den 26. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesforhold
Der er tale om en fuldtidsstilling, og ansættelse sker efter gældende overenskomst med forventet tiltrædelse den 1. december 2026. 

Den endelige lønindplacering sker efter nærmere forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. 

Der kan være møder på kommunens andre adresser, og det forventes derfor, at du har kørekort og egen bil.

Arbejdssted er Hadsund Rådhus, Himmerlandsgade 9, 9560 Hadsund, med mulighed for hjemmearbejdsdage efter behov og i det omfang, det giver mening i forhold til opgaverne.

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at tage fat i:

Teamleder for Økonomiteamet, Elisabeth Skaarup Andersen på telefon 2119 9692 
Leder for Økonomiafdelingen, Steffen Bach Grønhøj på telefon 5164 9334

Vi glæder os til at høre fra dig!

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.