Stillingen er på 37 timer/uge, med forankring i Sundhedsplejen og med tæt samarbejde med kolleger på skoler, ungdomsuddannelser, FGU, rusmiddelcenter, SSP og Sundhed og Træning samt børn, unge og forældre i Mariagerfjord Kommune.

Vi søger en ildsjæl, som brænder for at forebygge (mis-)brug af nikotinprodukter og hjælpe, støtte og vejlede de unge, der allerede bruger nikotin, til at nå/få et nikotinfrit liv. Mariagerfjord Kommune vil gerne understøtte regeringens 2030 plan om, “at der ikke er flere børn og unge, der starter med at bruge nikotinprodukter efter 2030”.

Vi søger en medarbejder, som kan inspirere og motivere de unge til at turde sige fra, når det handler om nikotin. Du skal derudover formidle kontaktoplysninger om vores Rusmiddelcenter, hvor der findes relevant pårørende- og rådgivningstilbud til forældrene, så de klædes på til at hjælpe deres børn og unge med at sikre fremtidig forebyggelse.

Opgaven er stor, fristelserne for de unge endnu større og derfor ved vi også, at det kræver en ildsjæl, som har mod på at sætte sit eget præg på arbejdet, og som vægter samarbejdet på kryds og tværs i kommunen.

Dine primære arbejdsopgaver bliver

• At formidle, vejlede og undervise om nikotinprodukter til elever, forældre og fagpersoner. 
• At sætte fokus på tidlig forebyggelse og være opsøgende på tendenser indenfor området
• At afholde nikotinstopsamtaler for unge både individuelt og i grupper
• At understøtte implementeringen og fastholdelse af Sundhedsstyrelsens og andre organisationers anbefalinger til arbejdet med forebyggelse
• Løbende samarbejde og udvikling omkring det forebyggende arbejde med Sundhedscentrene, Rusmiddel, SSP, skolerne og Sundhedsplejen
• Fremme rekrutteringen af unge til behandling af nikotinstop gennem oplysning og viden til fagpersoner

Vi kan tilbyde dig

Et spændende arbejdsområde, hvor fokus er på forebyggelse af fremtidigt nikotinforbrug blandt børn og unge

• En kommune med fagligt engagerede kolleger og mange samarbejdsrelationer, herunder løbende nikotinsparringsmøder med voksenområdet
• Faglig og personlig udvikling
• Arbejdsplads som vægter godt arbejdsmiljø og fokus på gode fysiske arbejdsrammer
• Fleksibilitet i din arbejdstid
• Sparring i nikotinteams, både internt i kommunen og i tværkommunale ungeteams.

Vi søger en kollega med følgende kvalifikationer

• Du skal brænde for relationsarbejdet, både i forhold til de unge, deres forældre og dine samarbejdspartnere
• Du skal være nysgerrig og imødekommende
• Du skal være robust i mødet med unge og forældre, der vil udfordre dig på meninger og holdninger
• Du kan arbejde selvstændigt og struktureret
• Arbejdstiden er hovedsagelig mellem kl. 08.00-16.00, men der vil også være en del arbejde om eftermiddagen samt nogle aftener
• Relevant uddannelsesbaggrund inden for sundhed, pædagogik eller lignende, men vigtigst er faktisk, at du brænder for at arbejde med børn og unge
• Erfaring med området foretrækkes, men har du ikke en ryge- og nikotinstopuddannelse, er der mulighed for at blive opkvalificeret med en sådan uddannelse.

Arbejdsplads

Din arbejdsplads er Mariagerfjord Kommune, med forankring i Sundhedsplejen, Mariager.

Sundhedsplejen består af 15 engagerede sundhedsplejersker, som arbejder hhv på småbørnsområdet og skolebørnsområdet. Ud fra et familieorienteret perspektiv arbejder sundhedsplejerskerne hver dag forebyggende og sundhedsfremmende med at understøtte barnets og den unges sundhed, trivsel og udvikling i samarbejde med forældrene. Sundhedsplejen kommer ude ved familierne og på skolerne, og deres arbejdsdag ligner derfor på mange måder den nye stilling. Du vil i stillingen være meget udekørende og du kommer selv til at være i tæt samarbejde med skolerne og de andre arenaer, f.eks. de sociale medier, hvor de unge færdes.

Sundhedsplejen har kontorpladser i både Hobro, Mariager, Hadsund og på de fleste grundskoler.

Yderligere oplysninger

Ved spørgsmål kontakt leder af sundhedsplejen og tandplejen Kirstine Juhl Thuesen 29797140.

Løn og ansættelsesvilkår

Fast stilling på 37 timer ugentligt.
Stillingen ønskes besat til den 1. september 2026 eller snarest derefter.
Du bliver ansat efter gældende overenskomst.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.  
Din primære arbejdsplads vil være i Mariager, men der må dog forventes en del kørsel i hele kommunen. Det vil derfor være nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort.Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Kan du se dig selv hos os?
Så send din ansøgning til Mariagerfjord Kommune via vores hjemmeside.

Stillingen ønskes besat pr. 01.09.2026.
Der er ansøgningsfrist til stillingen 12.08.2026.
Vi forventer at holde første samtale 21.08.2026 og anden samtale 26.08.2026.

 

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.