Ældreområdet gennemgår markante forandringer, hvor den nye Ældrelov styrker borgernes selvbestemmelse og understøtter en mere helhedsorienteret tilgang til opgaveløsningen. Samtidig udvikler vi vores hjemmepleje med fokus på helhedspleje, tværfagligt samarbejde og borgernære løsninger, der tager afsæt i den enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer.

Dette stiller nye krav til ledelsen, der skal arbejde tæt på medarbejderne, understøtte faglig udvikling og sikre stærke tværfaglige samarbejder omkring borgernes forløb.

Mariagerfjord Kommune har derfor valgt at ansætte en faglig teamleder i hver af de fem hjemmeplejegrupper for at imødekomme de opgaver og forventninger, som fremtidens ældreområde kalder på.

Som faglig teamleder i Hjemmeplejen bliver du, i tæt samarbejde med hjemmeplejelederen, ansvarlig for den faglige ledelse af medarbejderne i dit team. Du fungerer som bindeled mellem ledelsen og dine kolleger og har en central rolle i at sikre høj faglig kvalitet, sammenhængende borgerforløb og en stærk læringskultur.

Du får en særdeles vigtig opgave i at understøtte udvikling og læring i hjemmeplejeteamet – blandt andet gennem borgernær kompetenceudvikling. Ligeledes forventes det, at du arbejder insisterende med kvalitetsforbedringer og forbedringstiltag, og at du gør dette på en inddragende, motiverende og pædagogisk måde.

I Ældre og Omsorg i Mariagerfjord Kommune er vi ansat til to ting: faglighed og samarbejde. Som faglig teamleder i Hjemmeplejen Hobro Syd bliver du en nøgleperson i den fortsatte udvikling af fremtidens hjemmepleje, hvor høj faglighed, stærke relationer og tværfagligt samarbejde er afgørende for, at vi lykkes. Du skal være med til at insistere på begge dele – og gå forrest i at skabe en kultur, hvor faglig udvikling, arbejdsglæde, tværfaglighed og fælles ansvar går hånd i hånd.

Om stillingen

Brænder du for at sikre høj faglig kvalitet i hjemmeplejen og skabe den bedste borgeroplevelse? Har du lyst til – sammen med hjemmeplejelederen – at stå i spidsen for et team af dygtige medarbejdere og sikre en arbejdsplads præget af trivsel, udvikling og faglighed? Så er det måske dig, vi søger som faglig teamleder.

Til Hjemmeplejen Hobro Syd og de udekørende nattevagter søger vi en faglig teamleder, der både brænder for og mestrer at understøtte og udvikle den faglige opgaveløsning. Dette med et stort fokus på kvalitet, borgersikkerhed og rehabilitering i måden, borgerne understøttes i deres hverdag.

Du bliver en central drivkraft i arbejdet med at omsætte Ældrelovens intentioner til praksis og understøtte udviklingen af helhedspleje, hvor borgerens ønsker, ressourcer og hverdagsliv er omdrejningspunktet for indsatsen.

Samtidig forventes det, at du understøtter et tæt samarbejde mellem hjemmepleje, sygepleje, terapeuter og øvrige samarbejdspartnere omkring borgernes forløb. Du skal kunne omsætte faglige ambitioner til praksis og være med til at sikre, at vi lykkes med den fortsatte udvikling af kvaliteten i vores indsatser.

Som faglig teamleder har du en vigtig rolle i at skabe balance mellem krav, forventninger og ressourcer – altid med borgeren i centrum.

Du kan læse om opgaver og forventninger til dig i job- og kravprofilen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2026.

Stillingen er en fuldtidsstilling med ansættelse efter gældende overenskomst.

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID. 

Din nærmeste leder vil være hjemmeplejeleder Michelle Baastrup.

Der er ansøgningsfrist den 16. juni 2026. Du kan læse mere om tidsplan samt testforløb i job- og kravprofilen. 

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte Michelle Baastrup på 20 34 63 72 for yderligere oplysninger om stillingen.

Om Hjemmeplejen Hobro syd og de udekørende nattevagter.
Hjemmeplejen Hobro Syd og de udekørende nattevagter er kendetegnet ved en uformel og inkluderende kultur, hvor samarbejde, respekt og engagement er bærende værdier. Vi prioriterer et stærkt arbejdsfællesskab med plads til dialog, læring og udvikling og arbejder målrettet for at skabe de bedst mulige rammer for både borgere og medarbejdere.

Som faglig teamleder ved Hjemmeplejen Hobro syd og de udekørende nattevagter får du det faglige ledelsesansvar for cirka 80 medarbejdere bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter samt ufaglærte medarbejdere.

Hjemmeplejen Hobro Syd og de udekørende nattevagter er to selvstændige enheder, der er samlet under fælles ledelse. I rollen som faglig teamleder får du derfor en vigtig opgave i at skabe sammenhæng, understøtte den faglige udvikling og styrke samarbejdet på tværs af organisationen. Dette særligt vigtigt, da de udekørende nattevagter leverer indsatser til borgere i hele Mariagerfjord kommune.

Om Mariagerfjord Kommune

Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet.

Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen.

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og idéer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere.

Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, etnicitet, religion eller anden personlig baggrund.