Botilbud Hadsund

Botilbud Hadsund, er et tilbud under social og sundhed i Mariagerfjord kommune, til voksne med varierende fysisk og psykisk udviklingshæmning, autismespektrumsforstyrrelser samt erhvervet hjerneskade.

Vi tilbyder individuel støtte med fokus på udviklingsmuligheder for den enkelte borger, med sigte på et voksenliv med mening. Vores kerneopgave er at skabe rammenerne for at individet kan skabe øget trivsel og mestring af eget liv.

Det pædagogiske arbejde i Botilbud Hadsund, tager udgangspunkt i metoden KRAP og neuropædagogikken.

Hvem er du?

• Du har et brændende fagligt engagement, har ambitioner og en faglig stolthed.
• Som person er du først og fremmest professionel, og har et ønske om at arbejde med et område, der er i konstant udvikling. 
• Du har ambitioner - både fagligt og personligt. 
• Du har fokus på den enkelte borger og dennes trivsel og udvikling samt på samarbejdet i hverdagen med dine kolleger. 
• Du har lyst til at bidrage positivt til det psykiske arbejdsmiljø og den gode kultur.

Vi tilbyder:

• Kolleger med høj faglig viden.
• En meget fleksibel individuel arbejdsplan, som hænger sammen med ens privatliv.
• En arbejdsplads med lav personale gennemstrømning.
• Mentoraftale i opstarten.
• Undervisning, vejledning og kursusmuligheder efter behov. 
• En spændende arbejdsplads med masser af udviklingsmuligheder.
• En arbejdsplads, hvis psykiske arbejdsmiljø bliver prioriteret højt, hvor alle bidrager til et solidt psykisk arbejdsmiljø.
• En organisation i løbende udvikling – hvor tingene ofte går stærkt.

Vi forventer at du: 

• Opfatter sparring og refleksion over egen indsats som en nødvendighed.
• Som person er åben, har positive forventninger til andre, er tydelig og kender dine egne grænser.
• Kan arbejde professionelt med dokumentation og handleplaner – og lave systematisk opfølgning.
• Er interesseret i at arbejde med nye teknologiske løsninger i den pædagogiske praksis.
• Kan se bag om adfærden og være nysgerrig på borgeren.
• Kan veksle mellem at arbejde selvstændigt, og i teams.

Dine arbejdsopgaver er eksempelvis:

• Guide og støtte borgerne i valg og gøremål i hverdagslivet.
• Støtte borgeren i forbindelse med lægebesøg, div. møder, indkøb, frisør mv.
• Arbejde med personlig udvikling hos borgeren ud fra fastsatte individuelle mål.
• Samarbejde med andre aktører, forældre o.l.
• Udarbejdelse af handleplaner, herunder div. støtte systemer.
• Skriftlig dokumentation – dette laves løbende i hverdagen – og med løbende opdatering af handleplanerne.
• Kunne skabe struktur og overblik for borgeren i hverdagen.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.  
Din primære arbejdsplads vil være i Hadsund, men der må dog forventes kørsel i hele kommunen. 

Det vil derfor være nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort. Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.


Kan du se dig selv hos os?
Så send din ansøgning til Mariagerfjord Kommune via vores hjemmeside.
Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2026.
Der er ansøgningsfrist til stillingen 14. juni 2026.
Vi forventer at afholde samtale 22. juni 2026.
 

Har du yderligere spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Mickey Winther på tlf. 3034 5436 mellem kl. 09.00 og 10.00.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.