Lidt om os

Assens dagtilbud og skole er en samdriftsordning bestående af dagtilbud og særligt dagtilbud, en mindre almen folkeskole fra 0.-9. klasse med ca. 130 elever og specialafdelingerne Korthuset (20 elever) og Kridthuset (35 elever). Vi har i alt ca. 60 fastansatte medarbejdere på tværs af alle afdelinger.

Vi søger en uddannet pædagog til vores indskoling og SFO. I indskolingen har vi ca. 40 elever og med ca. 35 af disse tilmeldt vores SFO. Vi har en forholdsvis nyetableret SFO på skolen, hvor vi ønsker en fortsat udvikling af vores skolefritidstilbud i samarbejde med øvrigt pædagogisk personale.

I Mariagerfjord ønsker vi at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn. Derfor arbejder vi bl.a. ud fra et Fælles Pædagogisk Fundament, som du kan læse mere om her. Ligeledes arbejder med vi inddragelse af børnenes perspektiv samt NEST-principper i både skolen og i SFO’en. Faglige afsæt som du skal kunne se dig selv i og bedrive praksis ud fra.

Vi søger en dygtig pædagog som

• har stærke relationskompetencer og insisterer på et godt samarbejde med elever, forældre og kollegaer
• er anerkendende i sin tilgang til sine medmennesker og i tråd med Mariagerfjord Kommunes fælles pædagogiske fundament
• er fleksibel og omstillingsparat når hverdagen kræver det
• er motiveret for at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn
• arbejder struktureret
• kan varetage koordinerende opgaver som primær pædagog i vores SFO
• er initiativrig og mødestabil
• vil bidrage til Assens Skole og SFO’s udvikling i hele dens virke

Vi kan tilbyde dig

• en arbejdsplads med en uformel tone og højt til loftet
• en høj grad af indflydelse inden for rammer og lovgivning
• stor grad af fleksibilitet og opbakning fra både ledelse og kollegaer
• at blive en del af en arbejdsplads i en udviklingsproces, hvor vi alle løfter i flok
• faste teammøder og fælles faglige møder
• engagerede og erfarne kollegaer
• en arbejdstid på ugentlige 34 timer

Kan du se dig selv hos os? 

Send din ansøgning, CV og relevante bilag til Mariagerfjord Kommune via vores hjemmeside. Der er ansøgningsfrist til stillingen fredag d. 8. maj 2026 kl. 12.00. Vi forventer at afholde samtaler løbende, så tøv ikke med at sende os din ansøgning.

Har du spørgsmål til stillingen kan dagtilbuds- og skoleleder, Lars Øgendahl Overgaard, kontaktes på larso@mariagerfjord.dk.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.  

Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Om Arbejdsmarked, Uddannelse og Familie

I Arbejdsmarked, Uddannelse & Familie er vi ambitiøse. Vi sigter efter et arbejdsmarked i balance. Gennem vores fireårige beskæftigelsesplan fokuserer vi på unge, erhvervslivet og den enkelte borgers mulighed for at bidrage. Vi forpligter os til kvalitetsindsats og tillidsopbygning gennem dialog. Vi vil skabe harmoni og muligheder på arbejdsmarkedet. Vi har fokus på at skabe vækst og varig udvikling i kommunen, hvor kommunen som den største arbejdsplads går forrest. Vi har tillid til - og en forventning om - at borgerne ønsker at komme i arbejde eller i uddannelse, og at man som borger selv er den vigtigste aktør på vejen dertil.

I Arbejdsmarked, Uddannelse & Familie lægger vi stor vægt på løbende læring og kompetenceudvikling. Vi prioriterer et dynamisk læringsmiljø, hvor medarbejdernes udvikling er i centrum. Gennem supervisionen sikrer vi en kontinuerlig refleksion og udvikling for en stærkere og mere engageret arbejdsstyrke.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.