Sygeplejerske til Plejecenter Fjordvang

Vil du være med til at sikre høj kvalitet i pleje og omsorg for vores beboere på Plejecenter Fjordvang? 

Brænder du for borgernær sygepleje, kompetenceudvikling og tværfagligt samarbejde? 

Så har vi en spændende mulighed til dig!

Vi søger en engageret og fagligt stærk sygeplejerske til Plejecenter Fjordvang. Du bliver en central aktør i kvalitetsudviklingen af beboernes pleje, i understøttelsen af og deltagelse i den borgernære opgaveløsning i komplekse forløb og i udviklingen af de sygeplejefaglige indsatser.

Der er tale om en nyoprettet stilling på fuld tid. Der vil primært være tale om arbejde i dagtiden, men tjeneste i aftentiden kan forekomme. Du forventes at arbejde hver 4. weekend.

Om jobbet

Som sygeplejerske på et plejecenter spiller du en vigtig rolle i at sikre høj kvalitet i pleje, omsorg og sygepleje for vores beboere. Mange af vores beboere lever med multisygdom, herunder kognitive funktionsnedsættelser som demens, samt komplekse sundheds- og sociale problemstillinger.

Din funktion vil spænde over både kliniske sygeplejeopgaver og kompetenceudvikling af personalet samt et tæt samarbejde i tværfaglige teams. Derudover vil du have en vigtig rolle i systematisk og kontinuerligt arbejde med kvalitetsforbedringer og du er en vigtig medspiller i samarbejdet med beboernes familie og venner. 

Dine arbejdsopgaver inkluderer

Kliniske sygeplejeopgaver

• Udarbejdelse og implementering af individuelle plejeplaner i samarbejde med tværfaglige teams
• Udførelse og vurdering af kliniske sygeplejehandlinger såsom medicinadministration, sårbehandling og monitorering af vitale funktioner
• Supervision og understøttelse af kolleger i kliniske opgaver for at sikre overholdelse af faglige standarder
• Håndtering af akutte sygeplejesituationer og ændringer i beboerens helbredstilstand
• Helhedspleje med særlig opmærksomhed på beboere med komplekse eller akutte problemstillinger.

Kompetenceudvikling

• Undervisning, vejledning og borgernært følgeskab af plejecenterpersonalet
• Deltagelse i udvikling og implementering af interne uddannelsesprogrammer
• Formidling og implementering af ny faglig viden og forskning i praksis
• Systematisk overdragelse af sygeplejeopgaver og sikring af korrekt oplæring af kolleger.

Mono- og tværfagligt samarbejde

• Tæt samarbejde med læger, terapeuter, social- og sundhedshjælpere og -assistenter samt øvrige faggrupper
• Faglig sparring og koordinering af plejeplaner i tværfaglige teammøder
• Aktiv deltagelse i netværksmøder for plejecenter-sygeplejersker
• Understøttelse af konstruktive faglige dialoger på plejecentret.

Borgernær tilgang og kvalitetsforbedringer

• Individuel tilpasning af pleje ud fra beboerens behov og ønsker
• Aktiv deltagelse i udvikling og implementering af kvalitetsforbedrende tiltag
• Overvågning af beboerenes trivsel og helbred samt bidrag til beslutninger, der øger livskvaliteten
• Systematisk triagering, deltagelse i indflytningssamtaler og borgerkonferencer
• Rollemodel i faglighed, kommunikation og adfærd.

Samarbejde med familie og venner

• Skabelse af tillidsfulde relationer til beboernes familie og venner
• Rådgivning og vejledning af pårørende om pleje og beslutninger vedrørende beboerens trivsel
• Sikring af en åben og tryg kommunikation mellem plejecentret og beboerens pårørende
• Bidrag til et imødekommende og trygt miljø for både beboere og deres netværk.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet sygeplejerske med erfaring inden for ældrepleje eller lignende felt
• Arbejder selvstændigt, men trives i et tværfagligt samarbejde
• Har stærke kommunikative evner og en anerkendende tilgang til beboere, pårørende og kolleger
• Brænder for kvalitetsudvikling og kompetenceudvikling af medarbejdere
• Er omstillingsparat og kan håndtere komplekse og akutte sygeplejesituationer.

Vi tilbyder

• En spændende og udviklende stilling i et fagligt stærkt miljø
• Mulighed for at arbejde med borgernær sygepleje og tværfagligt samarbejde
• Løbende kompetenceudvikling og faglig sparring
• En arbejdsplads, hvor vi værdsætter et godt arbejdsmiljø og et stærkt kollegialt fællesskab.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2025. Stillingen er en fuldtidsstilling med ansættelse efter gældende overenskomst. Vi forventer at afholde ansættelsessamtale den 27. oktober 2025

Ansøgningsfrist er senest den 20. oktober 2025 klokken 16.00

Der indhentes straffeattest, og ansættelsen er betinget af, at den kan godkendes.

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Der vil blive indhentet reference.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Charlotte Pil på 2444 6296

Om Plejecenter Fjordvang

Fjordvang har 34 plejeboliger fordelt på 3 leve-bo miljøer. Her arbejder fagligt engageret medarbejdere sammen med beboere, pårørende og frivillige om at skabe en hverdag, hvor beboere støttes til at leve livet som de ønsker med højeste mulige livskvalitet ved at bruge deres egne ressourcer. Der arbejdes målrettet med rehabilitering gennem fysisk aktivitet. Ydermere er der stor fokus på kost og ernæring til plejehjemsbeboerne, så deres livskvalitet og sundhed bevares længst muligt.

Vi er et Plejecenter med høj faglighed og stort samarbejde på tværs af huset.

I Mariagerfjord Kommune har vi ”Fremtidens plejecentertilbud”. Det indeholder en hverdagskultur hvor håb, energi og sammenhæng er nøglebegreber. Vi skaber og går vejen sammen med borgeren, begyndende ved indflytningen (healings fasen), i hverdagen (opblomstrings fasen) og ved livets afslutning.

Om Mariagerfjord Kommune

Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.