Har du lyst til at blive en del af en social og udviklende arbejdsplads, hvor vi har fokus på sammen at øge trivsel, læring og udvikling for kommunens børn og unge, så har vi et spændende job til dig!
PPR Mariagerfjord Kommune søger en psykolog til en fast stilling med ansættelse pr. 17. august 2026. Der er tale om en fuldtidsstilling, 37 timer/uge. Vi ser gerne, at du er psykolog med praksisuddannelse (klinisk psykolog) og/eller har erfaring fra PPR.
Om os:
Pædagogisk Psykologisk Rådgivning i Mariagerfjord Kommune er organiseret i både mono- og tværfaglige teams. Vores kerneopgave er, i samarbejde med dagtilbud og skoler, at sikre, at alle børn og unge får mulighed for at lære, trives og udvikle sig samt opleve sig som en del af meningsfulde fællesskaber. Vi har et stærkt fokus på at bringe vores faglighed i spil for at bidrage til skabelsen af stærke børne- og ungefællesskaber. Vi arbejder ud fra en systemisk tilgang, hvor mennesker forstås i sammenhæng med de kontekster og relationer, de indgår i. Denne tilgang er forankret i Mariagerfjord Kommunes Fælles Pædagogiske Fundament samt Læringssyn, som vi sammen med dagtilbud og skoler tager afsæt i.
Vi anskuer vores organisation og arbejdsmiljø som noget, vi skaber sammen. Vi vægter b.la. organisatorisk medlemskab og professionel kapital og forventer, at du bidrager til dette.
Dine arbejdsopgaver:
Arbejdsopgaverne, som du primært vil komme til at løfte, er i forbindelse med de problematikker som børn, lærere, pædagoger og forældre oplever i dagtilbud og skoler. Du vil komme til at:
Hvem er du:
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.
PPR har kontor på rådhuset i Mariager. Det er nødvendigt, at du har bil til rådighed, idet en stor del af arbejdet foregår ude på skoler og i daginstitutioner.
Der indhentes straffe- og børneattest samt reference, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes. For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.
Interesseret?
Send din ansøgning senest fredag d. 19.06.26 kl. 12.00. Der bliver indkaldt til samtaler via mail snarest derefter. Ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 29.06.26 i tidsrummet 08.30-16:00 på Hobro Rådhus, Korsgade 2, 9500 Hobro.
For yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte:
Vi glæder os til at høre fra dig.
Om Arbejdsmarked, Uddannelse og Familie
I Arbejdsmarked, Uddannelse & Familie er vi ambitiøse. Vi sigter efter et arbejdsmarked i balance. Gennem vores fireårige beskæftigelsesplan fokuserer vi på unge, erhvervslivet og den enkelte borgers mulighed for at bidrage. Vi forpligter os til kvalitetsindsats og tillidsopbygning gennem dialog. Vi vil skabe harmoni og muligheder på arbejdsmarkedet. Vi har fokus på at skabe vækst og varig udvikling i kommunen, hvor kommunen som den største arbejdsplads går forrest. Vi har tillid til - og en forventning om - at borgerne ønsker at komme i arbejde eller i uddannelse, og at man som borger selv er den vigtigste aktør på vejen dertil.
I Arbejdsmarked, Uddannelse & Familie lægger vi stor vægt på løbende læring og kompetenceudvikling. Vi prioriterer et dynamisk læringsmiljø, hvor medarbejdernes udvikling er i centrum. Gennem supervisionen sikrer vi en kontinuerlig refleksion og udvikling for en stærkere og mere engageret arbejdsstyrke.
Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen.
I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.