PPR Mariagerfjord Kommune søger en ny logopæd/ talehørekonsulent

Har du lyst til at blive en del af en social og udviklende arbejdsplads, hvor vi har fokus på at bringe vores fagligheder i spil og sammen understøtte god trivsel og udvikling for kommunens børn og unge? Så har vi et spændende job til dig!

PPR Mariagerfjord Kommune søger en logopæd/talehørekonsulent 37 timer/uge med ansættelse pr. 17.08.26.  Er du i slutningen af din uddannelse, hører vi også gerne fra dig.

Pædagogisk Psykologisk Rådgivning i Mariagerfjord Kommune er organiseret i både mono- og tværfaglige teams. Vores kerneopgave er, i samarbejde med dagtilbud og skoler, at sikre, at alle børn og unge får mulighed for at lære, trives og udvikle sig samt opleve sig som en del af meningsfulde fællesskaber. Vi har et stærkt fokus på at bringe vores faglighed i spil for at bidrage til skabelsen af stærke børne- og ungefællesskaber. Vi arbejder ud fra en systemisk tilgang, hvor mennesker forstås i sammenhæng med de kontekster og relationer, de indgår i. Denne tilgang er forankret i Mariagerfjord Kommunes Fælles Pædagogiske Fundament, som vi sammen med dagtilbud og skoler tager afsæt i. 

Vi anskuer vores organisation og arbejdsmiljø som noget, vi skaber sammen. Vi vægter b.la. organisatorisk medlemskab og professionel kapital og forventer, at du bidrager til dette. 

Som talehørekonsulent kommer du til at indgå i løsningen af en række opgaver inden for det traditionelle logopædiske arbejde på 0-18 års området. Din opgaveløsning vil rette sig mod såvel dagtilbud som skole men med en vægtning af 0-6 års-området. Tale-hørekonsulenterne i PPR Mariagerfjord har de seneste år arbejdet med gruppeorienterede indsatser i praksis. TSK-indsatser er rettet mod børn med forsinkelse på områder som tale, sprog og kommunikation (TSK) og har desuden fokus på understøttelse af læringsmiljøet omkring børnene. Formålet er at understøtte og udvikle en læring i praksis sammen med aktører i barnets netværk, hvor videndeling og mesterlære er en del af samarbejdet mellem talehørekonsulenter, pædagoger og forældre. Det vil derfor være en væsentlig fordel, at du har blik for det pædagogiske arbejde og er pædagogisk tænkende.  På skoleområdet har vi b.la. fokus på at understøtte en god overgang mellem dagtilbud og skole, sparre med lærerteams ift. det sproglige og kommunikative læringsmiljø samt udrede og vejlede ift. f.eks. DLD.
 
Du vil indgå i en faggruppe af dygtige talehørekonsulenter og en sprogpædagog, hvor vi sammen reflekterer og udvikler i praksis. Vi forventer, at du har øje for det kontekstuelle og relationelle. Du skal, sammen med dine fremtidige kolleger, være indstillet på at reflektere over egen og andres faglighed og bidrage til fælles læring og udvikling. 

Udover en logopædisk uddannelsesbaggrund forventer vi, at du er positiv, imødekommende, ambitiøs og fagligt nysgerrig ligesom os! 

Vi tilbyder en arbejdsplads med et stærkt tvær- og monofagligt fællesskab med plads til både formel og uformel sparring og et miljø, hvor vi også vægter den sociale trivsel. I forbindelse med din opstart vil du få tilknyttet en mentor og der vil være et grundigt introforløb, så du føler dig klædt på til dine kommende opgaver. 

Ansættelse og løn sker efter gældende overenskomst. PPR har kontor på rådhuset i Mariager. Det er nødvendigt, at du har bil til rådighed, idet en del af arbejdet foregår i institutioner og på skoler.  Din primære betjening vil foregå i Arden og Hobro området. 

Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes børneattest og referencer og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes. For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Interesseret? 

Så send os meget gerne din ansøgning.

Ansøgningsfrist er tirsdag d. 23.06.26 kl. 23.00 

Der indkaldes til samtaler torsdag d. 25.06.26 via mail.

Ansættelsessamtaler afholdes fredag d. 26.06.26 i tidsrummet 08:00-15:00 på Hobro Rådhus, Korsgade 2, 9500 Hobro.  
 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sandra O´Brien Kirk tlf. 23432481, afdelingsleder Liv Molly Bo Christensen tlf. 21677988 eller TR for talehørekonsulenterne, Jane Holm Mogensen, tlf. 23344553.
 
Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde dig velkommen i en kommune, hvor vi sammen udvikler stærke læringsmiljøer og meningsfulde fællesskaber for alle børn og unge.

Om Arbejdsmarked, Uddannelse og Familie

I Arbejdsmarked, Uddannelse & Familie er vi ambitiøse. Vi sigter efter et arbejdsmarked i balance. Gennem vores fireårige beskæftigelsesplan fokuserer vi på unge, erhvervslivet og den enkelte borgers mulighed for at bidrage. Vi forpligter os til kvalitetsindsats og tillidsopbygning gennem dialog. Vi vil skabe harmoni og muligheder på arbejdsmarkedet. Vi har fokus på at skabe vækst og varig udvikling i kommunen, hvor kommunen som den største arbejdsplads går forrest. Vi har tillid til - og en forventning om - at borgerne ønsker at komme i arbejde eller i uddannelse, og at man som borger selv er den vigtigste aktør på vejen dertil.

I Arbejdsmarked, Uddannelse & Familie lægger vi stor vægt på løbende læring og kompetenceudvikling. Vi prioriterer et dynamisk læringsmiljø, hvor medarbejdernes udvikling er i centrum. Gennem supervisionen sikrer vi en kontinuerlig refleksion og udvikling for en stærkere og mere engageret arbejdsstyrke.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.