Pædagoger til vuggestue og børnehave i Hobro

Har du har lyst til at være en del af et hus med høj faglighed, en god atmosfære og trygge, glade børn og voksne? Så søger Rosenhaven bl.a. på grund af ekstra midler til minimumsnormeringer, hurtigst muligt uddannede pædagoger. 

Vi venter gerne på den rette ansøger:-)

Der er ledige stillinger både i børnehaven og i vuggestuen.

Dit nye arbejdsfællesskab:

Vi er et stort dejligt hus med gode fysiske rammer både ude og inde. Vi har seks børnehavegrupper og to vuggestuegrupper og omkring 25 kompetente medarbejdere - og det ser vi alle som en stor fordel. Det betyder nemlig, at vi har masser af kompetencer og rigtig god mulighed for sparring og udvikling. 

Udover at få to dygtige kollegaer på din nye stue, bliver du en del af et team med nabostuen. I teamet samarbejder vi om aktiviteter, og vi sparrer med hinanden i hverdagen og skaber udvikling. Vi kender hinandens børn og hjælpes ad om stort og småt.

Du bliver også en del af et dagtilbud, hvor medarbejders trivsel og faglige udvikling er i fokus. Vi holder fælles personaledage, hvor vi dygtiggør os sammen, vi har store og små sociale arrangementer. 

Vi har ansat en AKT pædagog, som vejleder og understøtter dig i din praksis og har også ergoterapeuter, musikterateut og psykomotoriskterapeuter ansat i dagtilbuddet. 

Vi tilbyder alle nye medarbejdere ICDP kurser og har pt. medarbejdere i gang med kurser og uddannelse som; NPU, sprogmentor, lederafklaring, naturvejleder mv.

Desuden har institutionerne i Mariagerfjord kommune er godt og velfungerende samarbejde med PPR med vores faste tale-hørekonsulent, psykolog og fysioterapeut og selvfølgelig med PPR´s dygtige inklusions-pædagoger.

Vi synes, det er vigtigt, at du

• er uddannet dagtilbudspædagog
• kan reflektere undrende og åbent over egen praksis og samtidig bidrage positivt til samarbejdet med kolleger
• er en kompetent voksen, som kan støtte og guide børnene i deres udvikling, trivsel, læring og dannelse
• har en inkluderende og anerkendende tilgang til børn, forældre og kolleger
• kan understøtte børnenes deltagelse i børnefællesskaber
• er inspirerende og interesseret i at udvikle Rosenhaven til et sted med gode udfoldelsesmuligheder og spændende læringsmiljøer, både inde og ude.

Vi søger en pædagog, som

• kan give udtryk for holdninger og meninger i udviklingen af Rosenhavens pædagogik
• er stabil, robust og fleksibel
• kan arbejde målrettet og systematisk med teori og i praksis
• har et stort overblik og kan gå foran i organiseringen af den pædagogiske hverdag.
• er empatisk og selvreflekterende.
• kan samarbejde med fokus på at løse den fælles kerneopgave.

I din ansøgnings kan du tilkendegive hvilken stilling, som du er interesseret i.

Vil du vide mere så er du hjertelig velkommen til at kontakte pædagogisk leder Hanne Bonde Andersen på 9711 5130 

Rosenhaven er en del af Område Nord, og er et dagtilbud hvor børnefælleskaber, fokus på relationer og udviklende læringsmiljøer for både børn og personale er grundlæggende for vores arbejde.

Ansøgningsfrist: Torsdag den 18. juni 2026; Ansættelsessamtalerne forventes afholdt den 23. juni 

Tiltrædelse: 01.08.2026 eller snarest derefter

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.  

Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.


Kan du se dig selv hos os?
Så send din ansøgning til Mariagerfjord Kommune via vores hjemmeside.
 

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.