Demenscenter Skovgården søger en kostfaglig medarbejder.
Vi søger en medarbejder til egenproduktion af god gammeldags og ernæringsrigtig mad på Demenscenter Skovgården fra den 1. oktober 2026 eller snarest muligt. Du skal arbejde hver 3-4. weekend.
Plejecentrene i Mariagerfjord kommune har egenproduktion af varm mad. Vi søger en medarbejder, som vil bidrage til, at vores beboere får gode mad- og måltids-oplevelser.
Vores nye medarbejder skal:
Vi tilbyder:
I Ældre og Omsorg i Mariagerfjord Kommune er vi ansat til to ting: Faglighed og samarbejde. Som ansat på Skovgården skal du være med til at insistere på begge dele – og hjælpe med at skabe en kultur, hvor faglig udvikling, arbejdsglæde og fælles ansvar går hånd i hånd.
Vi glæder os til at møde dig.
Ansøgningen vedhæftet dokumentation for uddannelse samt tidligere beskæftigelse sendes elektronisk via Emply.
Ansøgningen skal være os i hænde senest søndag den 9. august 2026.
Vi afholder løbende ansættelsessamtaler, dog senest torsdag den 20. august 2026.
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.
For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.
Der indhentes straffeattest og ansættelsen er betinget af, at denne kan godkendes.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Skovgårdens kontor på tlf. 9711 4716.
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen.
I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.