Vi søger en klinikassistent, der brænder for arbejdet med børn og unge og hertil det ortodontiske arbejde i en travl hverdag.
Erfaring og rutine inden for ortodontien vil foretrækkes, men vi har også mulighed for oplæring og efteruddannelse.
Vores team består af 3 klinikassistenter, 2 tandplejere og 2 specialtandlæger hvoraf den ene er konsulent, og hertil søger vi netop dig, som ønsker at arbejde i vores velfungerende team, hvor vi vægter samarbejdet, har et godt læringsmiljø og hvor vi kan udfordres fagligt.
Kan du genkende dig selv ind i det, så er det dig vi venter på.
Lidt om dig:
Vi tilbyder:
Mariagerfjord Kommune skal være et godt sted at bo, leve og arbejde. Som ansat i tandplejen vil du have et medansvar for at opfylde denne vision, og du vil opleve dine kollegaer har samme mål.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår. Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes. For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.
Det drejer sig om en deltidsstilling på 4 dage med tiltrædelse pr 1. januar 2025 eller snarest derefter.
Yderligere oplysninger:
Kontakt overtandlæge Kirstine Juhl Thuesen, tlf. nr. 9711 5236, kirth@mariagerfjord.dk.
Specialtandlæge Lut Hvidkjær, 9711 5231.
Ansøgningsfrist:
31. oktober 2024 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler:
Vi forventer at afholde samtaler uge 46.
Ved interesse send din ansøgning, CV, eksamensbevis samt relevante erfaringsbilag via linket i stillingsopslaget.
Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen.
I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.