Faglig leder til Myndighed og Visitation i Mariagerfjord Kommune

Har du lyst til ledelse og brænder du samtidig for at sætte retning, skabe følgeskab og udvikle fagligheden på et vigtigt velfærdsområde? Drives du af lederopgaven til gavn for borgerne? Har du lyst til en stilling, der kombinerer faglig ledelse med myndighedsopgaver?

Kan du se dig selv som den, der både leder og lytter, prioriterer og fagligt udvikler, så er du måske vores nye faglige leder.

Om os

I Myndighed og Visitation er kerneopgaven at understøtte og fremme borgerens mulighed for selvstændighed og mening i hverdagen. Arbejdet tager afsæt i at se det hele menneske, både det sociale, mentale og fysiske velbefindende. Vi tror på, at mestring af eget liv giver høj livskvalitet, og vores arbejde skal målrettes og sikre, at borgeren oplever en borgernær, sammenhængende og meningsgivende indsats, og med væsentligt bidrag fra en tværgående myndighedsfunktion.

Om stillingen

Vi søger en faglig leder til Myndighed og Visitation, der kan:

• bidrage med stort kendskab til Servicelov og Ældrelov og som gerne har erfaring med at arbejde i en myndighedsafdeling
• bidrage i den daglige faglige ledelse
• sikre tværfaglig kvalitet, systematik og sammenhæng i opgavevaretagelsen
• skabe følgeskab og understøtte trivsel og arbejdsmiljø
• sikre fremdrift og bidrage aktivt til den tværgående udvikling af vores fælles ledelsesopgave
• lede den faglige opgaveløsning gennem faglig sparring, udvikling og koordinering.

Der er tale om en stilling, hvor du udover faglig ledelse også skal varetage myndighedsopgaver. 

Du bliver en del af et ledelsesteam med afdelingslederen, som har overordnet økonomisk ansvar og personaleansvar. I teamet indgår også en faglig leder af vores Hjælpemiddeldepot. 

Du får ikke bare et skrivebord, men en nøgleposition i en afdeling med stærke faglige miljøer og kolleger, med nye opgaver, og med fokus på udvikling og forbedringer. 

Om dig

Vi søger en handlekraftig faglig leder, der:

• har en relevant faglig baggrund og solid erfaring på området
• har lyst til eller erfaring med ledelse – måske har du også en lederuddannelse
• har forståelse for ledelse i en politisk styret organisation, hvor samarbejde, facilitering og fælles retning er afgørende
• trives med at skabe overblik og struktur, og kan oversætte aftaler og beslutninger til konkret praksis
• kan levere sparring og kvalitetssikring i sagsarbejdet, og samtidig bidrage til efterlevelse af lovgivning og implementering af ny retspraksis
• har blik for både drift, udvikling og arbejdsmiljø.

Dine opgaver omfatter bl.a.:

• Faglig ledelse af kolleger i afdelingen
• Motivere tværgående samarbejder med afdelingsleder og øvrige afdelinger
• Planlægning og prioritering af opgaver i samarbejde med afdelingens teams – du forventes også at løse myndighedsopgaver som en del af stillingen
• Kvalitetssikring, herunder sparring og systematiske sagsgennemgange
• Implementering af nye arbejdsgange, lovgivning og metoder i samarbejde med juridisk bistand
• Aktivt bidrage til udviklingen Ældre/Omsorg og Social- og/ Sundhedsområdet – både i det daglige og i langsigtede faglige spor.

Vi tilbyder

• En meningsfuld lederrolle, hvor du både får indflydelse, variation i opgaverne og mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt.
• Fagligt stærke teams med høj motivation og engagement.
• Et kollegialt og understøttende lederfællesskab med fokus på sparring og udvikling – som en del af din onboarding får du desuden tilknyttet en ledermentor. 
• En arbejdsplads præget af en stor grad af psykologisk tryghed, samarbejde og faglig refleksion – og en god portion humor.

Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fast stilling på fuld tid. Løn aftales nærmere ud fra gældende overenskomst med mulighed for at forhandle tillæg ud fra dine kompetencer. Vi håber, at du kan tiltræde den 1. maj 2026.

Der er tale om en delt stilling, hvor du udover faglig ledelse også skal varetage myndighedsopgaver.

Din primære arbejdsplads er på Mariager rådhus, men du skal være indstillet på at deltage i møder i hele Mariagerfjord Kommune, hvorfor det er et krav, at du har gyldigt kørekort.

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Tidsplan

Ansøgningsfristen er den 10. marts. Vi forventer at holde første samtale den 17. marts og anden samtale den 25. marts. 

Mellem første og anden samtale afvikles test på de kandidater, der er gået videre til anden samtalerunde. Går du videre til anden samtale, skal du være indstillet på at gennemføre online personlighedstest samt deltage i testtilbagemelding med deltagelse af en ekstern konsulent. Der indgår caseopgave som del af samtale to.

Der indhentes kun referencer på den kandidat, der forventes ansat.

Oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Hanne Ejlertsen, afdelingsleder af Myndighed og visitation, telefon 9711 3944.

Om Mariagerfjord Kommune

Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen.

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.  

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.