Aktivitets- og Botilbud Kærvej vokser – og vi søger flere engagerede medarbejdere til vores nye afdeling i Hobro.

Vi søger flere medarbejdere til Aktivitets- og Botilbud Kærvej

Vil du være med, når vi bygger noget nyt op?

Vi har taget hul på et nyt kapitel på Kærvej. Den første borger flytter snart ind i vores nye afdeling i Hobro, og flere borgere er på vej.

Det betyder, at vi nu har brug for flere dygtige kollegaer, som har lyst til at være med til at skabe en tryg, meningsfuld og udviklende hverdag for vores borgere – og samtidig være med til at forme en helt ny afdeling fra begyndelsen.

Måske er det dig, vi leder efter?

En arbejdsplads i udvikling

På Kærvej er vi allerede en veletableret arbejdsplads med høj faglighed, engagerede medarbejdere og et stærkt fokus på den enkelte borgers trivsel og udvikling.

Den nye afdeling i Hobro bliver en integreret del af Kærvej. Det betyder, at du ikke står alene. Du bliver en del af et større fagligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og udvikler vores praksis sammen.

Samtidig får du en helt særlig mulighed for at være med fra starten.

Vi er i gang med at opbygge hverdagen, skabe gode rutiner og finde de løsninger, der giver mening for de borgere, der flytter ind. Det kræver nysgerrighed, fleksibilitet og lyst til at tænke nyt – men også medarbejdere, der tør tage ansvar og bidrage aktivt til fællesskabet.

Vi søger dig, der vil gøre en forskel.

Vi søger medarbejdere, som brænder for arbejdet med voksne med særlige støttebehov, og som har lyst til at omsætte faglighed til en god hverdag for den enkelte borger.

Du behøver ikke kunne det hele fra første dag. Det vigtigste er, at du:

• møder borgerne med respekt, nysgerrighed og ordentlighed
• har blik for den enkeltes ressourcer, ønsker og behov
• er fagligt engageret og har lyst til at udvikle dig
• kan arbejde struktureret og tage ansvar
• bidrager positivt til arbejdsfællesskabet
• kan bevare ro og overblik – også når hverdagen udfordrer
• har lyst til at være med til at skabe noget nyt
• ser muligheder frem for begrænsninger.

Vi ser gerne, at du har en pædagogisk, social- eller sundhedsfaglig uddannelse, men vi er også interesserede i dig, hvis du har relevant erfaring og de rette personlige og faglige kompetencer.

Faglighed med mennesket i centrum

På Kærvej tager vores pædagogiske arbejde udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer, ønsker og behov.

Vi arbejder blandt andet med TEACCH og Low Arousal, og vi anvender systematisk BVC-scoring som en del af vores faglige arbejde.

For os handler høj faglighed ikke kun om metoder. Det handler om at være nysgerrig på, hvad der virker for den enkelte, reflektere over vores praksis og hele tiden arbejde for at skabe størst mulig trivsel.

Vi tror på, at den bedste faglighed udvikles sammen.

Du bliver en del af Kærvej. Kærvej er både et botilbud og et aktivitets- og samværstilbud efter servicelovens § 104.

I vores vores tilbud arbejder vi for at skabe meningsfulde hverdage med plads til fællesskab, udvikling, aktiviteter og individuelle interesser.

I vores aktivitetstilbud paragraf 104  tilbyder vi blandt andet aktiviteter i café, værksted, musik, wellness og ture ud af huset.

Med den nye afdeling i Hobro bliver Kærvej endnu større – og vi får brug for flere forskellige kompetencer og perspektiver.

Flere af vores nuværende og erfarne medarbejdere har lyst til at være en del af opstarten i Hobro. Det glæder os, og derfor søger vi også nye kollegaer til Aktivitets- og botilbud Kærvej, som sammen med dem vil være med til at skabe en stærk kultur og et godt fagligt fundament i den nye afdeling.

Hos os får du:

• mulighed for at være med til at opbygge en ny afdeling fra bunden
• et stærkt fagligt fællesskab og tæt samarbejde med erfarne kollegaer
• mulighed for faglig sparring og udvikling
• en arbejdsplads med fokus på trivsel og et godt psykisk arbejdsmiljø
• mulighed for at sætte dit præg på hverdagen og udviklingen af den nye afdeling
• en arbejdsplads, hvor borgernes behov og perspektiver er omdrejningspunktet
• kollegaer, der brænder for deres fag og for at gøre en forskel.

Vi har vågen nattevagt på begge matrikler alle ugens dage, så du bliver en del af et tilbud, hvor der er kontinuitet og mulighed for støtte omkring borgerne døgnet rundt.

Har du lyst til at være med fra begyndelsen?

Vi er allerede i gang.

Den første borger flytter snart ind. Flere borgere er på vej. Og sammen skal vi nu bygge videre på det gode arbejde og skabe en afdeling, hvor både borgere og medarbejdere trives.

Hvis du har lyst til at være med til at starte noget nyt – og samtidig blive en del af et eksisterende fagligt fællesskab – så vil vi meget gerne høre fra dig.

Du er også meget velkommen til at kontakte os og høre mere om den nye afdeling eller hverdagen på Kærvej.

Vi glæder os til at byde nye kollegaer velkommen på Kærvej. 

Praktisk information

Der er tale om stillinger med mulighed for både dag-, aften- og weekendarbejde.

Ansættelse sker på Botilbud Kærvej med arbejdssted på to adresser, hvor den nye afdeling i Hobro vil være det primære arbejdssted for medarbejdere til den nye afdeling.

• Ansøgningsfrist: 25. september 
•  Samtaler: 28. september 
•  Opstart: 1. november 2026

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os på telefon 97 11 48 60 mellem kl. 8.00 og 9.00.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.